Conheça os planos de aposentadoria da Citiprevi
Atualmente, a Citiprevi administra 3 planos de previdência:
Plano atual: Plano de Benefícios de Contribuição Definida.
Oferecido a todos os funcionários do Citibank, este plano é um dos melhores do mercado onde, há uma contrapartida do Citi de 150% sobre a contribuição programada do funcionário, flexibilidade no recebimento da renda e possibilidades diversas no desligamento da empresa antes da aposentadoria.
2 Planos anteriores: Plano de Aposentadoria Principal BD e Plano Suplementar.
Como foram implantados há um bom tempo, dentro de uma outra realidade de mercado, esses planos passaram por um processo de saldamento em 2021 e não estão mais abertos para adesão ou contribuições.
Os participantes inscritos permanecem com o seu benefício acumulado preservado.
Formulários
Você pode acessar aqui os formulários fornecidos pela CitiPrevi aos seus participantes, de forma rápida e prática, para atender a todas as solicitações.
Regime de Tributação
Ao receber os recursos acumulados no seu Plano de Previdência da Citiprevi, seja por meio de renda ou resgate, você deverá pagar Imposto de Renda sobre os valores recebidos.
Para isso, será possível escolher o regime de tributação que melhor se encaixa às suas necessidades financeiras.
Em janeiro de 2024 foi publicada a Lei 14.803 que permite aos participantes ativos, autopatrocinados e vinculados dos planos de previdência complementar escolherem a forma que seus recursos serão tributados até o momento da conversão do patrimônio em renda mensal ou no resgate de recursos. Antes da publicação da referida Lei, a opção deveria ser feita até o último dia do mês subsequente à adesão ao plano.
Vale ressaltar que esta prerrogativa é válida para planos de contribuição definida e contribuição variável, como o Plano de Aposentadoria CD e o Plano Suplementar. Por questões de legislação, planos de Benefício Definido, como o Plano Principal, não possuem opção de regime tributário.
São duas opções: Regime Progressivo ou Regime Regressivo.
Regime Progressivo
Tal qual o recebimento do salário mensal, no regime progressivo é aplicada a tabela progressiva do imposto de renda, onde as alíquotas de tributação variam de 0% a 27,5%, dependendo do valor do benefício mensal ou resgate:
Rendimentos líquidos mensais
Até R$ 2.259,20
De R$ 2.259,21 até
R$ 2.826,65
De R$ 2.826,66 até
R$ 3.751,05
De R$ 3.751,06 até
R$ 4.664,68
Acima de R$ 4.664,68
Alíquota
Isenta
7,5%
15,0%
22,5%
27,5%
Deduzir
-
R$ 169,44
R$ 381,44
R$ 662,77
R$ 896,00
Recomendamos sempre conferir a tabela atualizada em: https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/tabelas
Em caso de Resgate (qualquer quantia) o valor recebido é tributado na fonte em 15%, a título de antecipação do Imposto de Renda. O acerto deverá ser feito na declaração de ajuste anual de Pessoa Física, no ano seguinte. Com isso, fique atento caso realize um resgate. Comumente, as pessoas recebem o valor líquido, descontado os 15% de antecipação, acham que não haverá mais tributação e são surpreendidas na declaração de ajustes do IR. Por isso é fundamental compreender as regras e fazer um planejamento tributário, especialmente nestas ocasiões.
Regime Regressivo
Neste regime, as alíquotas decrescem de 35% a 10%, de acordo com o tempo em que os recursos permanecerem no plano. O prazo para definição da alíquota será contado sobre cada contribuição, a partir da data do aporte correspondente até o respectivo pagamento.
Prazo de Acumulação dos Recursos
Até 2 anos
Acima de 2 até 4 anos
Acima de 4 até 6 anos
Acima de 6 até 8 anos
Acima de 8 até 10 anos
Acima de 10 anos
Alíquota
35%
30%
25%
20%
15%
10%
O imposto calculado, segundo este regime, é definitivo e não permite deduções, tal qual a tributação do 13º salário, ou seja, não há ajuste a ser feito na declaração anual de Imposto de Renda da Pessoa Física.
O total de rendimentos ou resgates recebidos por este regime deverá ser lançado no campo “Outros – Rendimentos Sujeitos à Tributação Exclusiva/ Definitiva”.
Para os participantes que tiverem optado pelo regime regressivo e quiserem receber o benefício em cotas ou percentual do saldo de conta, será adotado um sistema assemelhado ao “PEPS” (“Primeiro que Entra, Primeiro que Sai”), segundo o jargão do mercado financeiro.
Ou seja, o prazo de acumulação para fins de definição da alíquota de tributação aplicável será contado sobre cada prestação, a partir da data do aporte correspondente até a data do respectivo pagamento.
Para os benefícios de aposentadoria, será considerada a média ponderada do prazo de acumulação para determinar a alíquota inicial de tributação, que será reduzida ao longo do tempo até atingir a alíquota mínima de 10%.
